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我们做了什么？ 原本使用其他平台，员工投诉率高，因为商品选择性少、知名度低、发货时效、快递缺损率高等问题，过节期间管理层会不断收到客诉，且管理难度较高，传统礼品难以满足员工多样化需求 上线了有分福利平台，拓宽了福利选择空间大大增加了可选性， 标准对接接口网站可通过微信扫码登陆，上线活动宣传平台，同时设置员工意见箱收集反馈，获得一致好评 我们的优势对员工：补充优质供应...
2023-12-26
我们做了什么？ 为了满足各年龄层员工的多样需求，职工福利筛选繁杂，既耗人力又耗财力，不管是HR的后台操作，还是员工的兑换流程，都非常繁琐。难以在普惠原则下匹配不同职工的需求 有分为人才集团搭建多个数字化平台，帮助企业全面实现数字化员工福利的建设和智能化采购的升级，致力于协助其内部员工、外包人员、代理人员及集团上下游员工，系统页面定制，打造企业专属平台，既解决了...
2023-12-26
对企业而言，怎样通过合规化、智能化系统、人性化福利吸引住和吸引出色员工，激起员工工作主动性，同时也为企业降低成本，是企业在具体运营中务必面临的课题研究。越来越多企业已经根据灵活多样的员工福利方案合理吸引住和吸引出色员工。
2022-08-12
怎样提高员工的工作激情？
怎样在日常的管理过程上对员工的行为进行激励？
怎样促使员工表现的和企业的目标保持一致?
这也是企业的管理者都非常关心的问题。
怎样在日常的管理过程上对员工的行为进行激励？
怎样促使员工表现的和企业的目标保持一致?
这也是企业的管理者都非常关心的问题。
2022-08-05
2021-05-08
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