【无锡市人才集团】搭建员工福利商城,构建数智化服务体

发表时间:2023-12-26 14:32

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我们做了什么?
      

      为了满足各年龄层员工的多样需求,职工福利筛选繁杂,既耗人力又耗财力,不管是HR的后台操作,还是员工的兑换流程,都非常繁琐。难以在普惠原则下匹配不同职工的需求

      有分为人才集团搭建多个数字化平台,帮助企业全面实现数字化员工福利的建设和智能化采购的升级,致力于协助其内部员工、外包人员、代理人员及集团上下游员工,系统页面定制,打造企业专属平台,既解决了各子公司的年节福利的不同发放需求,减少其繁重的采购工作量

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      又可以让员工自行选购其心仪的商品,提升了员工满意度,满足了职工需求,整合各垂直领域优质供应商资源,在合规前提下赋予职工选择权,提高职工福利获得感

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我们的优势

      有分协助人才集团搭建一站式代运营服务团队,提供托管式运营服务,持续运营,提升员工福利感知,商品运营连接海量生态,百万级SKU,覆盖员工360°消费场景、全流程高度定制化,强化企业「专属」特性,且支持物流配送,专业客服等,覆盖员工福利全场景,满足企业各类福利管理需求,提供了更专业更高效更便捷的一站式服务

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对接优质供应链资源,品牌直达


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降低用工成本的同时改善员工体验,是很多行业的共同诉求


福利积分平台是有效的降本增效方式,将企业的福利、补贴等通过积分发放,同时建立线上和线下一体化的消费场景供员工兑换,既可以降低企业用工成本,又可以显著改善员工福利体验

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About us

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上海有分科技发展有限公司成立于2012年
有分科技专注于企业级积分平台搭建与运营,广泛应用于企业内外部的各项支出与费用的积分化处理,通过创新的服务模式,运用移动互联网,大数据,云计算等技术,助企降低成本和现金流压力,提升内部管理能力,以及增强与员工和用户的连接
经过多年的发展,有分科技已经服务于超千家世界及国内知名企业,包括多家世界500强及中国500强企业,是国内领先的企业级积分平台解决方案提供者


积分平台搭建与运营-企业向数字化转型迈进


积分的应用场景十分广泛,通过积分平台的搭建与运营,企业能够实现资金沉淀、连接内外各个利益相关方,建立私域流量,提高管理效率,推动阳光采购等。
建设线上、线下一体化的消费场景供积分消耗,用积分替代现金支付,不仅可以为企业节约现金流,降低用工成本与营销成本,更能够连接企业与内部员工,外部会员、销售终端,甚至是供应商等重要利益相关方,增强与各方的联系,提升黏性,建立并运营企业的私域流量


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通过数字化的福利发放,激励与费用发放,会员与用户回馈等,可以统筹费用管理,简化管理流程,减少人力支出,增强营销的有效性。此外,积分平台可用于整合企业的间接采购供应商资源,推动阳光采购,将商品与服务的选择权交给员工与用户,并使企业享受到平台方集中采购的价格与服务优势


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